Сведения об образовательной

2. Подраздел: структура организации и управления

Приказ Рособрнадзора от 29.05.2014 N 785 "Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет" и формату представления на нем информации" (Зарегистрировано в Минюсте России 04.08.2014 N 33423)


ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА


ХАФИЗОВА ЛЮДМИЛА КАЮМОВНА 

(приказ о назначении)

Должность: заведующий

Контактные телефоны:(4212) 238440

Адрес электронной почты: mdou209@mail.ru

Образование: высшее 29.11.2004г. 

1. Иркутский государственный педагогический университет. ОРГАНИЗАТОР- МЕТОДИСТ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ по специальности "Педагогика и методика дошкольного образования" 

2. Дальневосточный государственный гуманитарный университет 6 ноября 2013г. "Менеджмент в образовании"

Повышение квалификации: ХКИРО 2011г.

Общий стаж работы: 19 лет.

Стаж работы по специальности: 7 лет, в данном учреждении 2 года.  

График приема по личным вопросам: среда (постановка на учет) и   пятница  с 14-00 до 18-30


ПЯТКОВА ЕВГЕНИЯ АЛЕКСАНДРОВНА

Должность: заместитель заведующего по ВМР: 

Образование: высшее

Дальневосточный государственный гуманитарный университет по специальности «Педагогика и психология»

Стаж работы в сфере образования : 18 лет, в должности заместителя заведующего по ВМР 2года.

График работы: понедельник, среда, пятница 8.00 – 16.00, вторник, четверг 11.00 – 19.00

Контактные телефоны:(4212) 238440

Адрес электронной почты: mdou209@mail.ru


ТКАЧЕНКО ЕКАТЕРИНА АНДРЕЕВНА

Должность: заместитель заведующего по АХЧ

Образование: высшее.

Стаж работы: в должности заместителя заведующего  по АХЧ  2 года.


ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДОУ.

 К компетенции Учредителя в области управления ДОУ относятся:

- утверждение Устава, дополнений и изменений к существующему Уставу по согласованию с департаментом муниципальной собственности и финансовым департаментом;

-назначение руководителя ДОУ и прекращение его полномочий по согласованию с Мэром города, а также заключение и прекращение трудового договора с  ним, если для организации деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;

- формирование и утверждение  муниципального задания на оказание муниципальных услуг в соответствии с предусмотренной данным Уставом основной деятельностью и утвержденным администрацией города порядком;

- определение перечня особо ценного движимого имущества,

закрепленного за ДОУ Учредителем или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества в соответствии с утвержденным администрацией города порядком;

-осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания ДОУ в соответствии с утвержденным администрацией города порядком;

- определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности ДОУ в соответствии с требованиями, утвержденными Министерством финансов Российской Федерации;

- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности ДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с требованиями, утвержденными Министерством финансов Российской Федерации;

- назначение членов Наблюдательного совета ДОУ или досрочное прекращение их полномочий; созыв первого заседания Наблюдательного совета ДОУ   после его создания;

- определение средств массовой информации, в котором ДОУ обязано ежегодно опубликовывать отчеты о своей деятельности;

- рассмотрение предложений заведующего ДОУ о создании и ликвидации филиалов ДОУ, об открытии и о закрытии его представительств;

- утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

-назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

-осуществление иных прав и обязанностей органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя  в соответствии с законодательством  РФ.

Управление ДОУ осуществляется в соответствии законодательством Российской Федерации,  настоящим Уставом и строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом ДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство его деятельностью.


ЗАВЕДУЮЩИЙ ДОУ

Заведующий назначается и освобождается от должности Учредителем,   осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного  трудового договора.

Кандидаты на должность заведующего должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

Запрещается занятие должности заведующего лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

Кандидаты на должность заведующего проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность заведующего устанавливаются Учредителем.

Заведующий  осуществляет  руководство деятельностью ДОУ  в соответствии с настоящим Уставом, лицензией, за исключением вопросов, отнесенных  данным Уставом к компетенции Учредителя и  Наблюдательного совета.

Заведующий без доверенности действует от имени ДОУ, в том числе:

-представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом ДОУ в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации; выдает доверенности; открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;  совершает сделки от его имени; издает приказы и дает указания;

- осуществляет прием воспитанников ДОУ, обеспечивает их социальную защиту;

- устанавливает штатное расписание, осуществляет согласно штатному расписанию прием на работу, заключение и расторжение трудовых договоров с работниками, распределение должностных обязанностей, создание условий и организацию дополнительного профессионального образования работников; применяет меры поощрения, налагает взыскания на работников,  утверждает должностные инструкции;

-определяет структуру управления Учреждением, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие финансовую деятельность Учреждения внутренние документы;

-совместно с общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программы развития ДОУ, согласует её  с Учредителем;

- обеспечивает разработку, утверждение и реализацию образовательной программы;

-обеспечивает разработку дополнений и изменений к существующему Уставу и правил внутреннего трудового распорядка (с учетом мнения представительного органа работников);

- утверждает: учебный план и расписание образовательной деятельности, другие локальные акты, не отнесенные  к компетенции коллегиальных органов управления;

-обеспечивает рациональное использование  бюджетных ассигнований,  а  также  средств,  поступающих  из  других источников;

- обеспечивает сохранность и пополнение учебно-материальной базы,  безопасных условий и охраны труда;  учет и хранение документации;

- представляет Учредителю и общественности ежегодный  отчёт о  поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования ДОУ в установленном порядке и в установленные сроки;

- обеспечивает  создание и ведение официального сайта ДОУ  в сети Интернет.

Права, обязанности и ответственность заведующего закреплены в коллективном договоре, трудовом договоре и должностной инструкции.

 Коллегиальными органами управления ДОУ являются:

- Общее собрание работников;

- Наблюдательный совет;

- Педагогический совет.

  В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления ДОУ и при принятии ДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в ДОУ:

1) создан совет родителей (законных представителей) (далее - совет родителей);

2) действует профессиональный союз работников ДОУ (далее - представительный орган работников).

Советы не являются коллегиальными органами управления ДОУ, не принимают управленческие решения, формируются независимо от ДОУ.

 

    СТРУКТУРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ




ПОЛОЖЕНИЕ О НАБЛЮДАТЕЛЬНОМ  СОВЕТЕ


ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕДАГОГИЧЕСКОМ СОВЕТЕ


ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ